รบกวนขอสูตรการคำนวนชั่วโมงโอที/ค่ากะ/ค่าอาหาร ตามเงื่อนไขค่ะ
Posted: Wed Aug 22, 2012 4:26 pm
สวัสดีค่ะอาจารย์
หนูอยากให้อาจารย์ช่วยทำสูตร เพื่อคำนวณหาชั่วโมงทำโอ ซึ่งจะมีค่ากะ และค่าอาหารโดยจะแยกตามเงื่อนไขต่างๆตามที่บริษัทกำหนดค่ะ
เพราะตอนนี้หนู ใช้วิธีการคีย์มือ จาก sheet : data แล้วจึงก๊อปไปคีย์ในชีท Report เพื่อส่งให้หัวหน้าอีกทีค่ะ
เงื่อนไขการคิดโอทีค่ะ
โอที 1.5 แรง : จะได้ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลาเข้างานตั้งแต่ 08.15-17.15/ 20.15 - 05.15
โอที 2 แรง : จะได้เฉพาะวันเสาร์-อาทิตย์และนัขตฤกษ์ เวลาเข้างานตั้งแต่ 08.15-17.15/ 20.15 - 05.15
โอที 3 แรง : จะได้วันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนัตขฤกษ์ โดยเริ่มงานตั้งแต่เวลา 17.16 / 05.16
ค่าอาหาร OT : พนักงานต้อง OT ตั้งแต่ 2 ชม.ขึ้นไป จ่าย 30 บาท / ถ้าทำ OT ตั้งแต่ 5 ชม. ขึ้นไป จ่าย 70 บาท
ค่ากะ : จ่ายวันละ 120 บาท แต่ถ้ามาทำงาน 0.5 วัน จ่าย 60 บาท สำหรับกะ N
ค่าอาหาร และ ค่าน้ำมัน : จ่ายวันละ 30 บาท ถ้ามาทำงาน 0.5 วัน จ่าย 15 บาท
สาย(วันทำงาน) : พนักงานที่มาสายจะถูกหักตามเวลาที่สายจริง (คิดเป็นนาที)
สาย(วันหยุด) : ถ้ามาสาย(เสาร์-อาทิตย์,นขัตฤกษ์) จะถูกตัดครั้งละ15 นาที ( เช่น เข้างาน 8:25 จะได้ OT2=7.75 ,ถ้าเข้างาน 8:50 ได้OT2= 7.5 )
การออกก่อนเวลา : พนักงานที่ออกก่อนเวลา จะถูกหัก 15 นาที เช่น ถ้าพนักงานทำโอ 2 ชม. แต่สแกนนิ้วออก 19.20 จะคิดโอให้ = 1.75 ชม.
ขอบคุณค่ะ
กาณต์
หนูอยากให้อาจารย์ช่วยทำสูตร เพื่อคำนวณหาชั่วโมงทำโอ ซึ่งจะมีค่ากะ และค่าอาหารโดยจะแยกตามเงื่อนไขต่างๆตามที่บริษัทกำหนดค่ะ
เพราะตอนนี้หนู ใช้วิธีการคีย์มือ จาก sheet : data แล้วจึงก๊อปไปคีย์ในชีท Report เพื่อส่งให้หัวหน้าอีกทีค่ะ
เงื่อนไขการคิดโอทีค่ะ
โอที 1.5 แรง : จะได้ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลาเข้างานตั้งแต่ 08.15-17.15/ 20.15 - 05.15
โอที 2 แรง : จะได้เฉพาะวันเสาร์-อาทิตย์และนัขตฤกษ์ เวลาเข้างานตั้งแต่ 08.15-17.15/ 20.15 - 05.15
โอที 3 แรง : จะได้วันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนัตขฤกษ์ โดยเริ่มงานตั้งแต่เวลา 17.16 / 05.16
ค่าอาหาร OT : พนักงานต้อง OT ตั้งแต่ 2 ชม.ขึ้นไป จ่าย 30 บาท / ถ้าทำ OT ตั้งแต่ 5 ชม. ขึ้นไป จ่าย 70 บาท
ค่ากะ : จ่ายวันละ 120 บาท แต่ถ้ามาทำงาน 0.5 วัน จ่าย 60 บาท สำหรับกะ N
ค่าอาหาร และ ค่าน้ำมัน : จ่ายวันละ 30 บาท ถ้ามาทำงาน 0.5 วัน จ่าย 15 บาท
สาย(วันทำงาน) : พนักงานที่มาสายจะถูกหักตามเวลาที่สายจริง (คิดเป็นนาที)
สาย(วันหยุด) : ถ้ามาสาย(เสาร์-อาทิตย์,นขัตฤกษ์) จะถูกตัดครั้งละ15 นาที ( เช่น เข้างาน 8:25 จะได้ OT2=7.75 ,ถ้าเข้างาน 8:50 ได้OT2= 7.5 )
การออกก่อนเวลา : พนักงานที่ออกก่อนเวลา จะถูกหัก 15 นาที เช่น ถ้าพนักงานทำโอ 2 ชม. แต่สแกนนิ้วออก 19.20 จะคิดโอให้ = 1.75 ชม.
ขอบคุณค่ะ
กาณต์
อยากให้ลองศึกษาและประยุกต์การใช้งานจากตัวอย่างใน Link นี้ครับ ติดตรงไหนสามารถสอบถามมาได้เรื่อย ๆ ครับ 