รบกวนขอสูตร คำนวน Annual leave Refund & Transfer
Posted: Fri Oct 17, 2025 9:26 am
เรียนอาจารย์
จากตาราง อยากได้สูตรคำนวนช่อง column N "พักร้อนยกมาจากปี 2025" และ Column O"คืนเงินพักร้อน 02/2026" ตามเงื่อนไข ดังนี้ค่ะ
1. พนักงานที่เริ่มงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม - 20 กุมภาพันธ์ ของทุกปี
มีสิทธิ์พักร้อนคงเหลือจะคืนเป็นเงิน( COLUMN O ) ตามจำนวนวันที่เหลือ( COLUMN L )
และจะใช้สิทธิ์พักร้อนได้เท่าสิทธิ์ปีปัจจุบันที่มีเท่านั้น( COLUMN Q ) เช่น
แถวที่ 16 ลำดับที่ 9 พนักงานเริ่มงาน 20 Feb อายุงาน 2 ปี มีสิทธิพักร้อนในปี 2026= 6 วัน สิทธิจากปีที่แล้ว2025 เหลือ= 0 วัน
ดังนั้น ช่อง Column "L"= 0 Column "N"= 0 Column "0"= 1.5 Column "Q"=6 วัน
2 . พนักงานที่เริ่มงงานตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป
2.1 พนักมีพักร้อนเหลือ( COLUMN "L")มากกว่าสิทธิปีปัจจุบัน( COLUMN "M") จะได้รับสิทธิคืนโอนวันพักร้อนเท่ากับสิทธิ์ปีปัจจุบัน
ส่วนที่เกินจะคืนเป็นเงิน เช่น
แถวที่ 24 ลำดับที่ 17 พนักงานอายุงาน 15 ปี มีสิทธิพักร้อนในปี 2026= 11 วัน สิทธิจากปีที่แล้ว2025 เหลือ= 12.5 วัน
ดังนั้น ช่อง Column "L"= 12.5 Column "O"= 1.5 Column "Q"=22 วัน
2.2 พนักมีพักร้อนเหลือ( COLUMN "L")น้อยกว่าสิทธิปีปัจจุบัน( COLUMN "M") จะได้รับสิทธิคืนโอนวันพักร้อน คืนเป็นเงิน เช่น
แถวที่ 18 ลำดับที่ 11 พนักงานอายุงาน 22 ปี มีสิทธิพักร้อนในปี2026 12 วัน สิทธิจากปีที่แล้ว2025เหลือ= 2.5 วัน
ดังนั้น ช่อง Column "N"= 2.5 Column "O"= 0 Column "Q"=15.5 วัน
![Image]()
จากตาราง อยากได้สูตรคำนวนช่อง column N "พักร้อนยกมาจากปี 2025" และ Column O"คืนเงินพักร้อน 02/2026" ตามเงื่อนไข ดังนี้ค่ะ
1. พนักงานที่เริ่มงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม - 20 กุมภาพันธ์ ของทุกปี
มีสิทธิ์พักร้อนคงเหลือจะคืนเป็นเงิน( COLUMN O ) ตามจำนวนวันที่เหลือ( COLUMN L )
และจะใช้สิทธิ์พักร้อนได้เท่าสิทธิ์ปีปัจจุบันที่มีเท่านั้น( COLUMN Q ) เช่น
แถวที่ 16 ลำดับที่ 9 พนักงานเริ่มงาน 20 Feb อายุงาน 2 ปี มีสิทธิพักร้อนในปี 2026= 6 วัน สิทธิจากปีที่แล้ว2025 เหลือ= 0 วัน
ดังนั้น ช่อง Column "L"= 0 Column "N"= 0 Column "0"= 1.5 Column "Q"=6 วัน
2 . พนักงานที่เริ่มงงานตั้งแต่วันที่ 21 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป
2.1 พนักมีพักร้อนเหลือ( COLUMN "L")มากกว่าสิทธิปีปัจจุบัน( COLUMN "M") จะได้รับสิทธิคืนโอนวันพักร้อนเท่ากับสิทธิ์ปีปัจจุบัน
ส่วนที่เกินจะคืนเป็นเงิน เช่น
แถวที่ 24 ลำดับที่ 17 พนักงานอายุงาน 15 ปี มีสิทธิพักร้อนในปี 2026= 11 วัน สิทธิจากปีที่แล้ว2025 เหลือ= 12.5 วัน
ดังนั้น ช่อง Column "L"= 12.5 Column "O"= 1.5 Column "Q"=22 วัน
2.2 พนักมีพักร้อนเหลือ( COLUMN "L")น้อยกว่าสิทธิปีปัจจุบัน( COLUMN "M") จะได้รับสิทธิคืนโอนวันพักร้อน คืนเป็นเงิน เช่น
แถวที่ 18 ลำดับที่ 11 พนักงานอายุงาน 22 ปี มีสิทธิพักร้อนในปี2026 12 วัน สิทธิจากปีที่แล้ว2025เหลือ= 2.5 วัน
ดังนั้น ช่อง Column "N"= 2.5 Column "O"= 0 Column "Q"=15.5 วัน